other پیش بینی الگوی قضاوت اعضای هیأت علمی بر اساس جهت گیری‌های ارزشی و فرهنگی آنان برنامه General پژوهشي Research هدف کلی از پژوهش حاضر پیش بینی الگوی قضاوت اعضای هیأت علمی بر اساس جهت گیری‌های ارزشی و فرهنگی آنان بود. جامعه پژوهش شامل کلیه­ی اعضای هیأت علمی دانشگاه شیراز بود که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای، 219 نفر از اعضای هیأت علمی انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل سه پرسشنامه محقق ساخته جهت گیری ارزشی(مادی اجتماعی  و معنوی)، جهت گیری فرهنگی(فردی، بخشی و فرابخشی) و الگوی قضاوت(منطقی، هیجانی و احساسی) بر اساس چارچوب پرهیزگار(2002) بود که پس از محاسبه و تایید روایی و پایایی توزیع و گردآوری شدند. نتایج حاصل نشان داد که جهت گیری اجتماعی اعضای هیأت علمی پیش بینی کننده‌ی مثبت و معنادار الگوی قضاوت منطقی، قضاوت هیجانی و قضاوت احساسی آنان  می‌باشد. جهت گیری مادی اعضای هیأت علمی پیش بینی کننده‌ی مثبت و معنادار الگوی قضاوت هیجانی آنان می­باشد و جهت­گیری فرابخشی اعضای هیأت علمی پیش بینی­کننده­ی مثبت و معنادار الگوی قضاوت آنان می­باشد. در نهایت در رابطه با همزمانی انواع جهت گیری ارزشی و فرهنگی این نتیجه به دست آمد که جهت گیری اجتماعی اعضای هیأت علمی پیش بینی کننده مثبت و معنادار الگوی قضاوت منطقی و هیجانی آن‌ها می­باشد.  جهت­گیری ارزشی#جهت­گیری فرهنگی#الگوی قضاوت#اعضای هیأت علمی#دانشگاه# 89 104 http://isoedmag.ir/browse.php?a_code=A-10-2-60&slc_lang=other&sid=1 جعفر ترک زاده 100319475328460082 100319475328460082 No مهدی محمدی 100319475328460083 100319475328460083 Yes لیلا ثواب 100319475328460084 100319475328460084 No